Processer

Som argumenteret for i det indledende kapitel spiller processer en meget væsentlig rolle i Search&Selection. Specielt tre områder har med processer at gøre:

•	Trin i ansættelsesforløb (breve, møder, interview, præsentationer, afslag, ...)

•	Positionsstatus som angiver hvor langt den enkelte kandidat er kommet i et givent forløb

•	MatchBuilding som er arbejdet med at finde egnede emner til positionen.

Side url: http://www.channelcrmhelp.dk/index.html?net_processer.htm